[单选题] 一公司正致力于开发一个新的工资软件包。公司的员工是按小时付薪的，在忙季
还会有加班津贴。在淡季，员工会有带薪假期。公司有一个工资保证金方案，员
工可以不必向各种慈善机构捐款。对于这个新工资软件包的程序测试就在系统开
发生命周期的哪一阶段进行：（ ）

1、[单选题]在应收帐款积极性函证中审计人员未收到答复，有必要采取替代审计程序，下列将代程序中最无效的是：（ ）

• A、检查诸如货运单等凭证。
• B、通过对公开帐目付款的核对证明以后的客户付款。
• C、再向客户发出回函请求。
• D、获取管理当局承诺计价和款来能收到付款的书面证实。

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2、[单选题]根据下面的资料回答问题，在对采购部门的审计中，内部审计师从一职员处获悉公司的一位采购员偏向于某一特定供应商。审计证据表明，有时即使该供应商的出价并不低，仍被选为供货商。通常审计人员接下来应采取的最恰当的步骤是：（ ）

• A、征求公司法律顾问的建议；
• B、与采购员讨论采购业务；
• C、与供应商联系讨论采购业务；
• D、与采购员的上级主管讨论采购业务。

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3、[单选题]一个拥有14344个客户的公司推断本企业年度内应收账款余额平均值为$15412，
中位数为$10382.根据如上信息，审计师可以得出的结论是应收账款余额的分布是连续的，并且：（ ）

• A、负倾斜
• B、正倾斜
• C、对称倾斜
• D、在均值和中值之间平均分布

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4、[单选题]应收帐款审计的目标之一是：确定信用政策的执行是否符合既定的标准程序。下列哪种审计程序能够提供最合适的证据？（ ）

• A、直接询问信用部门经理，信用政策的执行是否符合既定的政策和程序；
• B、抽取一定的统计样本，测试是否符合既定程序；
• C、对赊销趋势和坏账金额之间的关系进行分析性复核；
• D、复核定期应收帐款帐龄分析程序。

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5、[判断题]当内部审计师缺乏缺乏完成全部或部分确认业务所需要的知识、技能和能力时,首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。（）

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