[单选题] 在人岗关系型的人力资源配置形式中,当组织内员工数大于或等于岗位数时,
对于新上岗的员工,往往采取()的形式进行配置。

1、[单选题]激励工资计划不包括： （ ）

• A、个人激励计划
• B、团队激励计划
• C、组织激励计划
• D、家庭激励计划

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2、[单选题]基本工资指员工因工作而获得， 不包括下列哪项？ （ ）

• A、小时工资
• B、年薪
• C、周工资
• D、月 工资

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3、[单选题]诊断组织现状的主要方法不包括： （ ）

• A、问卷调查
• B、团体焦点访谈
• C、 观察、 组织档案材料分析
• D、家庭现状分析

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4、[单选题]职业生涯管理是指一个人的人生历程但不包括以下哪个阶段？ （ ）

• A、工作发展阶段
• B、学校学习阶段
• C、参加工作阶段
• D、工作转换阶段

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5、[判断题]绩效考核以动态持续的绩效沟通为核心， 注重双向的交流、 沟通、 监督评价； 而绩效
管理只注重事后的评价。

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