[多选题] 行为科学对激励理论的研究主要是从以下几个层面展开的

1、[单选题]以经济发展过程中所需要的各种人才的培养与提供为目标值,来规划教育发展的教育计划方法称为

• A、社会需求法
• B、人力需求预测法
• C、教育的投资收益分析法
• D、教育类型法

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2、[多选题]一般认为“转化式领导”含有以下几个主要因素

• A、理想化影响　
• B、激励性动力　
• C、智力性启发
• D、个性化考虑　
• E、集体化决策

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3、[多选题]梅奥人际关系学说的基本观点是

• A、人是社会人　
• B、影响工效高低的最主要因素是士气　
• C、群体行为对个人行为发生很大的影响　
• D、人的行为是很复杂的，管理人员不应简单处理　
• E、只要给予高报酬，就能提高人们的士气

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4、[多选题]教育预测在教育计划中的作用，表现在以下几个方面

• A、为教育计划目标的设定提供科学的依据
• B、为教育计划中可行方案的选择提供服务
• C、为教育计划实施中的修改提供服务
• D、为教育计划实施中的补充提供服务
• E、为教育领导决策服务

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5、[主观题]【简答题】请分析教育政策与教育法的关系。

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