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1、[判断题]跨文化团队存在超越单文化团队的极大潜力,但如果管理不好,就存在极大
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2、[判断题]采用多元中心法的主要原因是当地缺乏合格的人才。( )
3、[判断题]其实,大多数人的行为都是感性的,因此需要去探索和挖掘他人行为背后的
感性究竟是什么。( )
4、[判断题]霍夫斯泰德关于中国企业领导风格有关的研究结果认为,家长制领导作风主
要包括三个维度:一是仁爱、二是威权,三是品德。( )
5、[主观题]【简答题】全球化经理人需要具备的知识和能力?
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