[多选题] 企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（）和（）等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。

1、[多选题]企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（）和（）等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。

• A、培训
• B、发掘
• C、保持
• D、不能确定
• E、利用

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2、[多选题]对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。

• A、企业现状分析
• B、劳动力市场状况
• C、国家政策
• D、企业未来的状况预测
• E、其他

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3、[多选题]招聘的评估工作主要从（）等方面来进行。

• A、录用人员的数量
• B、录用人员的质量
• C、负责招聘人员的数量
• D、招聘效率
• E、不确定

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4、[多选题]招聘总费用包括（）。

• A、招聘人员的工资
• B、招聘广告费
• C、支付就业机构的费用
• D、相关人员的工资
• E、体格检查费

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5、[多选题]企业培训的投入包括（）和（）两部分。

• A、经济投入
• B、直接投入
• C、精力投入
• D、间接投入
• E、一般投入

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