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1、[单选题]关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。
2、[多选题]下列哪些情形不能认定为工伤?()
3、[判断题]劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。
4、[判断题]国有企业事业单位、集体所有制单位和个人的发明专利,对国家利益或者公共利益具有重大意义的,国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准,可以决定在批准的范围内推广应用,允许指定的单位实施,由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。
5、[判断题]对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出有利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款。
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