[单选题] 仲裁委员会裁决劳动争议案件，对于违反其他法律规范，而该法律规范的内容又与劳动法律关系紧密联系的，应当依照作出处理。

1、[单选题]下列关于劳动争议诉讼当事人说法正确的是（ ）

• A、劳动争议诉讼当事人包括证人、鉴定人、勘验人员等
• B、劳动争议诉讼当事人一定是劳动争议当事人
• C、广义的劳动争议诉讼当事人还包括诉讼代理人
• D、劳动争议诉讼当事人是受人民法院裁判约束的人

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2、[单选题]依据证据与案件事实的关系，可以将劳动争议诉讼证据分为（ ）

• A、本证与反证
• B、直接证据与间接证据
• C、原始证据与传来证据
• D、书证与物证

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3、[单选题]下列各项中，属于提起劳动争议诉讼必须具备的条件之一的是（ ）

• A、案件并未经过劳动争议仲裁机构裁决
• B、起诉应在3日内提出
• C、案件属受诉人民法院管辖
• D、先前的劳动争议仲裁裁决确有错误

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4、[多选题]下列各项对劳动争议的调解程序理解正确的有（ ）

• A、劳动争议一旦发生，只要一方当事人提出申请即可进行调解
• B、劳动争议一旦发生，必须双方当事人均有意愿方可进行调解
• C、企业劳动争议调解委员会有权对发现的本企业的劳动争议进行调解
• D、劳动争议调解申请可以以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会提出
• E、调解协议书一旦达成即具有法律的强制约束力，双方必须严格执行

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5、[多选题]人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（ ）

• A、原告接到书面通知无正当理由拒不到庭的
• B、原告未经法庭许可中途退庭的
• C、原告为无诉讼行为能力
• D、原告应当预交而未预交案件受理费的
• E、无独立请求权的第三人经人民法院传唤，无正当理由拒不到庭，或未经法院许可中途退庭的

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