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1、[单选题]因备选项目太多,无法从中择一而行,经常处于挣扎的状态,下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型?
2、[判断题]大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一.
3、[判断题]我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。
4、[判断题]职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想.职业价值观.兴趣爱好.个性特征.能力状况等主体方面的认识。
5、[判断题]企业人力资源管理员是从事人力资源规划.员工招聘.绩效考核.薪酬福利管理.培训与开发.劳动关
系协调等工作的专业管理人员。
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