[单选题] 管理例外原理的提出者是

1、[单选题]职能制组织结构的特点是（ ）

• A、组织从最高管理层到最低管理层的各级职位按垂直系统排列
• B、组织的领导统一指挥与职能部门参谋、指导相结合
• C、组织各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作
• D、组织中每个部门可得到其直接和非直接的上级工作部门下达的指令

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2、[多选题]反馈的类型包括（ ）

• A、前反馈
• B、中反馈
• C、后反馈
• D、正反馈
• E、负反馈

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3、[多选题]有关激励的描述，正确的有（ ）

• A、激励的目的是实现组织目标
• B、惩罚不属于激励
• C、激励仅应用于行为过程的控制
• D、信息沟通质量直接影响激励效果
• E、可通过设计奖酬形式满足员工的需要

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4、[名词解释]护理风险预案

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5、[主观题]【简答题】简述消除组织变革阻力的措施。

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