[单选题] 1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为【 】

1、[单选题]教育组织的变革程序是从下列哪一程序开始的（ ）

• A、组织诊断
• B、实施变革
• C、效果评估
• D、确定问题

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2、[单选题]人际关系的实质是（ ）

• A、心理关系
• B、经济关系
• C、政治关系
• D、血缘关系

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3、[单选题]组织文化的中心和主体是（ ）

• A、文化活动层
• B、制度层
• C、器物层
• D、精神层

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4、[单选题]认为所有的冲突都是不好的观点是（ ）

• A、传统的观点
• B、现代的观点
• C、互动理论的观点
• D、人群关系理论的观点

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5、[主观题]【案例分析题】张老师从外地调到省城一所学校，新学期担任班主任工作。“新官上任三把火”。开
学第一天，张老师就把自己精心准备的班级目标管理非常细致地在全班同学面前宣读了
一遍，然后就在班上实施，全班同学统一要求。同学们对新老师不熟悉，开始时不敢反
对，时间久了，反对的声音逐渐多了起来。有的同学说，这个目标是老师制定的，又不
是我们制定的，干嘛要我们遵守；有的同学说，张老师是为了我们班同学好，他为这个
目标管理花费了很多心血，我们应该理解他。
请你根据良好目标的特性以及集体目标与个人目标相结合的原理对以上的现象进行
分析，并提出你的看法。

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