A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
A.人际关系
B.工资待遇
C.工作环境
D.医疗保健
A.测验法
B.实验法
C.调查法
D.观察法
A.高层决策
B.程序型决策
C.宏观型决策
D.非程序型决策
A.精神层
B.内隐层
C.器物层
D.制度层
A.对物的管理
B.对财的管理
C.对人的管理
D.对时间的管理
A.逃避
B.退行
C.固执
D.妥协
A.校风
B.制度
C.学生作业
D.工作报告
A.专制型
B.民主型
C.放任型
D.参与型
A.结构
B.技术
C.人员
D.工作任务
A.监督反馈组织
B.管理层的组织
C.执行层的组织
D.决策层的组织
A.能力吸引
B.近邻吸引
C.外貌吸引
D.需要互补吸引
A.心理障碍
B.人格障碍
C.发展性心理问题
D.适应性心理问题
A.内部、可控、不稳定
B.内部不可控、稳定
C.外部、不可控、稳定
D.外部不可控、不稳定
A.过滤
B.定势
C.极化思维
D.情绪性推理
A.惩罚
B.消退
C.正强化
D.负强化
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