[单选题] 安妮·罗伊的理论认为，用12个因素来解释一个人的职业选择过程，其中只有什么因素是唯一影响其他11个因素的一般因素（ ）

1、[判断题]组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说,组织规模越大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。

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2、[判断题]企业人力资源管理员是从事人力资源规划.员工招聘.绩效考核.薪酬福利管理.培训与开发.劳动关
　　系协调等工作的专业管理人员。

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3、[判断题]我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。

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4、[判断题]任何一门学科领域都包含基本概念.基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业,都可以掌握一套“如何学习的方法".

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5、[名词解释]职业水平：

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