[单选题] 某一时间内某一主体所担负的一项或多项相互联系的职责集合，这是指

1、[单选题]“冲突的一方或双方已经知道了冲突的存在，各方体验到了紧张和焦虑，不得不开始正视冲突的存在，冲突开始出现明朗化”描述的是

• A、感觉的冲突
• B、显现的冲突
• C、知觉的冲突
• D、潜在的冲突

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2、[单选题]对于案例培训法描述不正确的是

• A、可以大胆地尝试解决某个问题，而不需承担风险
• B、通过相互交流，可以激发灵感、打开思路，从而完善思维模式
• C、不存在唯一的正确答案
• D、最大的优点是可以系统地将知识教给员工

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3、[单选题]项目团队文化的________是指通过以人为中心的软性管理，强调尊重人、相信人、成就人，最大限度地开发人的潜能、激发团队成员的积极性和创造性。

• A、凝聚作用
• B、导向作用
• C、辐射作用
• D、激励作用

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4、[多选题]下列对项目团队文化的特点和内涵描述正确的有

• A、项目团队文化与项目团队所属企业的企业文化不相关
• B、项目团队文化是一个整体
• C、表现优异的项目团队不以个人为中心
• D、项目团队文化必须能够适应环境的变化
• E、项目团队的存在是为了帮助企业把握未来

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5、[主观题]【案例分析题】 某软件公司以产品开发和项目为其主要业务。目前正在建设中的项目有5个左右，已经立项的有10个左右，还有若干项目正处在验收和后期维护阶段。但部分项目在执行过程中，时常会出现实际可利用的人力资源不能满足项目的需要，或者需要的人力资源水平在数量、质量方面发生变化，影响了项目进度计划、成本预算、质量功能、工作范围等，结果导致项目目标无法实现。
请你为其提供指导，帮助其回答以下两个问题：
(l）项目人力资源平衡的作用；
(2）项目人力资源平衡的策略。

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