[单选题] 芒斯特伯格被称为“工业心理学之父”，他对工作分析的最大贡献是（　）。

1、[单选题]海氏工作评价系统中的智能水平维度包括以下几个子维度，除了（　）。

• A、管理诀窍
• B、操作技能
• C、人际技巧
• D、专业理论知识

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2、[单选题]在以下关于岗位能级的论述中，不正确的是（　）。

• A、管理功能大的岗位，能级就高，反之就低
• B、应该把相应的管理内容和管理者分配到相应的管理系统的级别中
• C、一个岗位能级的大小，是由它在组织中的工作性质、繁简难易、责任大小、任务轻重等因素所决定的
• D、以上全不正确

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3、[单选题]（　）就是确定哪些岗位需要进行评价，它是进行工作评价必须要做的第一项工作。

• A、清岗
• B、完善工作说明书
• C、组建工作评价委员会
• D、选择适当的工作评价方法

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4、[单选题]在职位分类法中，职位纵向分类的依据和原则包括以下几个方面，除了（　）。

• A、根据责任的轻重
• B、根据职位的繁简难易程度
• C、根据所需人员任职资格的条件
• D、根据职位的工作性质与职系的相关程度

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5、[单选题]上岗任职者应具备的知识水平、技术水平、经验和操作等素质，是属于工作分析中的哪一项要素？（　）

• A、工作责任
• B、工作技能
• C、工作状态
• D、工作心理

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