[单选题] 在以下关于岗位能级的论述中，不正确的是（　）。

1、[单选题]定量结构化问卷是问卷调查分析法常常使用的工作分析问卷形式，它具有以下的一些优点，除了（　）。

• A、有利于准确回答问题
• B、有利于提高问卷的回收率
• C、有利于统计和分析数据的进行
• D、有利于全面完整地收集工作信息

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2、[单选题]在以下关于岗位能级的论述中，不正确的是（　）。

• A、管理功能大的岗位，能级就高，反之就低
• B、应该把相应的管理内容和管理者分配到相应的管理系统的级别中
• C、一个岗位能级的大小，是由它在组织中的工作性质、繁简难易、责任大小、任务轻重等因素所决定的
• D、以上全不正确

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3、[单选题]在工作评价前的准备工作中，需要确定工作评价的时间、地点和费用；一般来说，工作评价时间的因素包括以下几类，除了（　）。

• A、选择岗位评估方案
• B、对方案实施过程的管理
• C、选择合适的工作评价主持人
• D、组织的规模、待评价岗位的数量、种类、性质

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4、[单选题]斯科特对工作分析做出了以下贡献，除了（　）。

• A、领导的委员会促进了军队面谈考评的科学化
• B、通过工作分析研究，成功地制定了军衔资格标准
• C、提出了一种新观点，即在记述某项工作时只包括工作所需的知识和技能，而不必考虑与探究工作所需的文凭和培训过程
• D、领导的委员会通过工作分析，编制了“军官任职技能说明”、“入伍申请表”与“人员调查表”

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5、[单选题]在以下选项中，属于工作分析应用的领域是（　）。①劳动纠纷的法律处理②个人生理障碍与工作设计③人员行为要素标准建立④非结构化的工作分析

• A、①②
• B、②③
• C、②③④
• D、①②③④

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