[主观题] 试述领导绩效考评的意义。

1、[单选题]在过去、现在与未来的联系中判断发展趋势，在上下左右的关系格局中定位发展方向，这种领导方法属于（ ）

• A、系统性思维方法
• B、创造性思维方法
• C、战略性思维方法
• D、底线思维方法

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2、[单选题]对公民进行理想教育、道德教育和法制教育，属于思想政治工作内容中的（ ）

• A、政治教育
• B、理论教育
• C、公民素质教育
• D、国情教育

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3、[单选题]做好领导工作需要坚持两点论，学会“两手抓”和“两条腿”走路，这要求领导者必须具备（ ）

• A、辩证思维方式
• B、创造思维方式
• C、系统思维方式
• D、战略思维方式

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4、[单选题]领导选才用人的核心问题是（ ）

• A、人才环境问题
• B、人才类型问题
• C、人才待遇问题
• D、人才标准问题

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5、[主观题]【简答题】创造性思维原理。

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