A.事业部制
B.控股公司制
C.直线职能制
D.专家咨询制
A.领导方式民主化
B.领导工作专门化
C.领导方法科学化
D.领导主体精英化
A.职位
B.品德
C.知识
D.才能
A.主导作用
B.中心作用
C.基础作用
D.统帅作用
A.计划
B.指挥
C.教育
D.监督
A.说服性
B.强制性
C.协调性
D.号召性
A.领导观念
B.领导行为
C.领导现象
D.领导地位
A.优化人才环境的意识
B.培养后备人才的意识
C.鼓励人才竞争的意识
D.建设人才团队的意识
A.不确定型决策
B.理想型决策
C.战略决策
D.风险型决策
A.最优原则
B.可行原则
C.程序原则
D.客观原则
A.人才环境问题
B.人才类型问题
C.人才待遇问题
D.人才标准问题
A.专业知识和业务能力
B.人生阅历和工作经验
C.学历层次和工作业绩
D.品德修养和工作作风
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