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1、[判断题]大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一.
2、[判断题]组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说,组织规模越大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。
3、[判断题]所谓“职业”,其含义等同于“工作”。
4、[判断题]我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。
5、[名词解释]就业能力安全感:
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