酒店管理与数字化运营专业就业：酒店行政经理岗位职责

酒店管理与数字化运营专业学生就业，可以从事酒店行政经理这一岗位。因地方不同、公司不同，所以对于酒店行政经理的要求也各不相同。以下是三例酒店行政经理的招聘案例。供考生参考：

酒店管理与数字化运营专业就业：酒店行政经理岗位职责（例一）

1、出席每日和每周的酒店工作例会，并确保上情下达，下情上达。

2、协调人事培训部的正常工作，确保人力资源的供应，团结协作。

3、审核人事培训部的年度和月度工作计划。

4、审核人事培训部的财政支出，并控制各种成本消耗。

5、协助总经理制定并落实有关人事培训方面的方针政策及规章制度。

6、负责审批《劳动合同》、《员工手册》及酒店的人事培训规章制度。

7、负责员工招聘、考评、调动、处罚。

8、负责计划、组织、落实、安排各种大型员工庆典活动和员工大会。

9、负责保护雇主和雇员的合法权益并协调两者之间的正常关系。

10、负责同其他部门总监/经理建立并保持良好的工作关系。

酒店管理与数字化运营专业就业：酒店行政经理岗位职责（例二）

1、遵守酒店的各项规章制度，做好本职工作；

2、负责酒店的5S环境维护及楼层巡检；

3、处理日常与客户在行政方面的事务及业务对接，打印、复印、传真的收发；

4、负责做好来电咨询工作，认真记录重要事项并传达给相关人员，不遗漏不延误；

5、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌，负责楼层各类信息资料的分发、档案资料的收集、整理和保管；

6、维系好所在楼层的客户关系，避免并减少客户投诉，保持和楼层客户的良好沟通，及时发现客户异动，并及时汇报上级。

7、配合酒店其他部门完成公司事务及其他服务工作。

岗位要求

1、责任心强，有良好的服务意识；

2、具有一定的书写能力、表达能力，具有良好的沟通能力、协调能力；

3、熟练使用Word、Excel等办公软件；

（在职场上，熟练使用办公软件，是最基本的要求，建议观看全国计算机等级培训视频，提高办公软件操作水平）

4、酒店管理，乘务专业优先。

酒店管理与数字化运营专业就业：酒店行政经理岗位职责（例三）

1、负责酒店员工行为规范的培训、监督和指导；

2、负责酒店政策制度执行与监督；

3、负责前台事务（总机电话接听、迎宾接待、收银及账务核对）

4、负责酒店系统管理（预约、报表）

5、负责酒店环境管理（陈列、卫生、安全）

6、负责酒店物资管理（产品、低耗品、固定资产）

7、负责费用及成本管理（费用报销）

8、负责酒店行政管理（证照、外联、收发文、宿舍）

9、负责酒店人员管理（考勤、仪容仪表、标准执行检查）

10、负责安全管理（用水用电、消防、布防）

11、负责员工关怀（食宿、环境熟悉、每天关怀）

12、负责养生吧的管理、督导与检查

13、负责酒店部分项目的客户接待工作（有奖励）

岗位要求

1、大专以上学历，管理、行政及相关专业，条件优异者可适当放宽要求；

（更多相关专业，点此了解：自考行政管理专业  自考酒店管理专业）

（若遇到专业停考，可选择其它相关专业报考，点此查看：自考专业有哪些）

2、普通话标准，健康状况良好，无不良嗜好，形象气质佳；

3、有美业或连锁星级酒店行业工作经验优先；

4、熟练使用办公软件，能独立处理各项数据；

5、具有良好的沟通协调能力和团队适应能力。

酒店管理与数字化运营专业简介

酒店管理与数字化运营专业主要研究旅游管理学、酒店运行与管理等方面基本知识和技能，进行酒店运作、管理与服务等。例如：宴会设计和菜单制作，客房销售、对客服务、清洁保养等方面的工作程序和标准制定，酒店各个工作环节的计划、组织、指挥、控制和协调等。

酒店管理与数字化运营专业主要课程有：《管理学》、《酒店服务心理学》、《酒店服务礼仪》、《基础会计》、《酒店人力资源管理》、《旅游营销》、《酒店营销与策划》、《现代饭店管理》、《酒店客房管理》、《宴会设计与管理》等。

考生若想报名酒店管理与数字化运营专业，可通过：自考酒店管理与数字化运营报名，提前了解酒店管理与数字化运营专业的报考条件、报名时间等相关信息。

酒店管理与数字化运营专业毕业生就业，除了以上介绍的酒店行政经理岗位外，还可以从事更多职业，例如：酒店行政文员（酒店行政文员岗位职责）、酒店主管（酒店主管岗位职责）、前台接待（前台接待岗位职责）等其它岗位。

以上是“酒店管理与数字化运营专业就业：酒店行政经理岗位职责”示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习酒店管理与数字化运营专业时，有针对的学习酒店行政经理岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。

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