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酒店管理与数字化运营专业学生就业,可以从事酒店行政文员这一岗位。因地方不同、公司不同,所以对于酒店行政文员的要求也各不相同。以下是三例酒店行政文员的招聘案例。供考生参考:
1、负责招聘及办理员工入离职手续
2、负责给新员工组织企业文化及员工手册培训
3、员工月度考勤及工资制作
4、员工绩效考核管理
5、员工社保续保、停保及每月社保测算
6、员工合同的签订及续签
岗位要求
1、教育专业:大专以上学历,行政管理、酒店管理等相关专业优先
(更多相关专业,点此了解:自考行政管理专业 自考酒店管理专业)
(若遇到专业停考,可选择其它相关专业报考,点此查看:自考专业有哪些)
2、行业背景:连锁酒店集团背景优先
3、工作经验:3年以上人事工作经验优先,酒店行业工作经验优先
1、参加每日部门例会,做好会议记录;
2、按要求接听电话并做好笔录,及时转达有关人员;
3、及时完成部门文件、接待计划、、营业统计报表等文稿的输入和打印工作;
4、对酒店及部门文件、资料建档并管理;
5、每月底,负责制作下一月份宴会、会议客情控制一览表,并及时做出补充、修改,交部门领导;
6、营销部经理填报本部门人员考勤月报表;
7、每月底总结个人当月工作情况,制定下月计划;
8、编制部门办公用品月计划,并负责领取及分发;
9、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算;
(用计算机辅助,工作会事半功倍,建议观看全国计算机等级培训视频)
10、做好各类签署协议的接收分类及存档工作,建立新协议目录,更新客户资料;
11、完成本部门领导临时委派的各项工作;
12、掌握销售部的运作程序及业务,熟悉各种客源的价格及下订单规程;
13、收集市场信息及剪辑有参考价值的报刊供本部门人员参阅。
1、负责酒店销售部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。
2、负责保管登记和按规定发放公司办公用品。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4、负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。
5、负责销售部办公室的日常事务工作,做好本室的有关接待事务。
6、负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。
7、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
8、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。
9、负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
10、做好销售部管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管。
酒店管理与数字化运营专业主要研究旅游管理学、酒店运行与管理等方面基本知识和技能,进行酒店运作、管理与服务等。例如:宴会设计和菜单制作,客房销售、对客服务、清洁保养等方面的工作程序和标准制定,酒店各个工作环节的计划、组织、指挥、控制和协调等。
酒店管理与数字化运营专业主要课程有:《管理学》、《酒店服务心理学》、《酒店服务礼仪》、《基础会计》、《酒店人力资源管理》、《旅游营销》、《酒店营销与策划》、《现代饭店管理》、《酒店客房管理》、《宴会设计与管理》等。
考生若想报名酒店管理与数字化运营专业,可通过:自考酒店管理与数字化运营报名,提前了解酒店管理与数字化运营专业的报考条件、报名时间等相关信息。
酒店管理与数字化运营专业毕业生就业,除了以上介绍的酒店行政文员岗位外,还可以从事更多职业,例如:酒店行政经理(酒店行政经理岗位职责)、酒店主管(酒店主管岗位职责)、前台接待(前台接待岗位职责)等其它岗位。
以上是“酒店管理与数字化运营专业就业:酒店行政文员岗位职责”示例,大家可以在专科或本科毕业前提前了解,在学习酒店管理与数字化运营专业时,有针对的学习酒店行政文员岗位所需的知识,以便在毕业后能快速找到工作。
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