2018年10月自考03325劳动关系学真题试卷及答案

• A.劳动过程的实现必须以劳动力和生产资料两个要素结合为前提

• B.劳动是人类生存和发展的最基本条件

• C.劳动不具有自然性质

• D.劳动具有社会性质

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• A.劳动关系结果

• B.劳动力市场力量

• C.决策权力

• D.双方对比关系的力量

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• A.立法的制定者

• B.行业利益的协调者

• C.公共部门的雇主

• D.有效服务的提供者

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• A.非对等性

• B.经济性

• C.法律性

• D.社会性

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• A.经济环境

• B.技术环境

• C.法律和制度环境

• D.社会文化环境

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• A.政府

• B.工会

• C.资方

• D.劳动者

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• A.正统多元论学派

• B.新保守派

• C.管理主义学派

• D.激进学派

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• A.美国模式

• B.瑞典模式

• C.日本模式

• D.德国模式

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• A.承认冲突，甚至认为工作场所的冲突是不可避免的

• B.强调资方的管理权威，要求雇员忠诚于企业

• C.在任何工作环境中都存在着不同利益和信念的群体

• D.集体谈判被认为是规范和调整劳资之间利益关系的最好形式

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• A.经济职能

• B.民主职能

• C.整合职能

• D.阶级革命职能

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• A.新古典经济理论

• B.权变理论

• C.劳动过程理论

• D.利益相关者理论

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• A.参与职能

• B.建设职能

• C.维护职能

• D.教育职能

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• A.3个月

• B.4个月

• C.5个月

• D.6个月

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• A.100%

• B.150%

• C.200%

• D.300%

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