在线题库> 03325劳动关系学自考题库> 真题试卷及答案

2020年10月自考03325劳动关系学真题试卷及答案

试题数量：35道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：732次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含35道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]认为雇员与企业的利益基本是一致的，劳资之间存在冲突的原因在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位的理论学派是（）
- A.新保守派
- B.管理主义学派
- C.正统多元论学派
- D.激进派
查看答案开始考试
2、[单选题]劳雇关系又称为雇佣关系，它以雇佣法律关系为基础，它强调受雇者与雇主之间的关系，重点在于（）
- A.利益分配结构
- B.工资结构
- C.股份资本结构
- D.权利义务结构
查看答案开始考试
3、[单选题]强调“目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作与人的完美结合”观点的是（）
- A.经验主义学派
- B.经理角色学派
- C.权变理论学派
- D.激进学派
查看答案开始考试
4、[单选题]奖金是根据雇员收入的一定比例分配，而不是平均分配的是（）
- A.斯坎隆计划
- B.工作生活质量计划
- C.集体收益分享计划
- D.拉克计划
查看答案开始考试
5、[单选题]工会吸引职工群众积极参加改革，努力完成国家经济建设和社会发展任务，体现了工会的（）
- A.教育职能
- B.建设职能
- C.维护职能
- D.参与职能
查看答案开始考试
6、[单选题]订立集体协议应当遵循的原则是（）
- A.合法、平等、合作
- B.公正、公平、公开
- C.效率优先、兼顾公平
- D.效率、合规、平等
查看答案开始考试
7、[单选题]不仅关心会员的经济利益与劳动权益，而且还关注广泛的社会、经济与政治问题的（）工会属于
- A.工联工会
- B.职业工会
- C.政治工会
- D.福利工会
查看答案开始考试
8、[单选题]人力资源管理模式又称（）
- A.自主/剥削管理模式
- B.自主/合作管理模式
- C.权威/合作管理模式
- D.权威/剥削管理模式
查看答案开始考试
9、[单选题]以下不能即行终止劳动合同的是（）
- A.劳动合同期限届满
- B.劳动者因病部分丧失劳动能力
- C.劳动者达到法定退休条件
- D.用人单位依法破产
查看答案开始考试
10、[单选题]如果李某与某钢铁厂的劳动争议进入了仲裁环节，那么他们将经历的仲裁步骤包括（）
- A.调解、立案、裁决和结案
- B.调解、仲裁和结案
- C.立案、裁决和结案
- D.调解、立案和结案
查看答案开始考试
11、[单选题]根据我国《劳动法》第18条的规定，无效劳动合同的确认机构是（）
- A.劳动争议仲裁委员会或人民法院
- B.劳动争议仲裁委员会或劳动保障部门
- C.人民法院或检察院
- D.劳动争议仲裁委员会或检察院
查看答案开始考试
12、[单选题]认为集体谈判主要体现为一种经济功能的学者是（）
- A.韦布夫妇
- B.艾伦·弗兰德斯
- C.张伯伦
- D.库恩
查看答案开始考试
13、[单选题]工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬属于（）
- A.紧急支付原则
- B.平等付酬原则
- C.协商同意原则
- D.依法支付原则
查看答案开始考试
14、[单选题]劳动力市场机制运行的必要条件是（）
- A.劳动力统分统配
- B.集体谈判的国际立法
- C.集体协议的建立
- D.集体协议管理
查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

03325劳动关系学课程相关真题试卷