2022年10月自考03325劳动关系学真题试卷及答案

• A.人际关系

• B.人力关系

• C.集体关系

• D.劳动关系

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• A.集体劳动关系

• B.个别劳动关系

• C.平等劳动关系

• D.自由劳动关系

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• A.雇员忠诚度的最大化

• B.减少体系内的力量不均衡

• C.效率最大化

• D.均衡效率和公平

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• A.传统型企业

• B.精明的家长型企业

• C.精明的现代型企业

• D.标准现代型企业

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• A.多元放任模式

• B.协约自治模式

• C.综合模式

• D.斗争模式

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• A.《学徒健康与道德法》

• B.《结社法》

• C.《夏勃里埃法》

• D.《企业主和工人法》

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• A.埃尔顿. .梅奧

• B.罗特利斯伯格

• C.雨果 .芒斯特博格

• D. 切斯特.巴纳德

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• A.经理角色学派

• B.权变理论学派

• C.经验主义学派

• D.自由改革主义学派

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• A.雇主

• B.雇员

• C.主理人

• D.劳工

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• A.利益相关者理论

• B.权变管理理论

• C.新古典经济理论

• D.劳动过程理论

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• A.质量保证小组

• B.质量改善小组

• C.质量生态圈

• D.质量流程图

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• A.半技术与非技术工人工会

• B.白领工会

• C.行业工会

• D.同行工会

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• A.学校

• B.政府

• C.雇主组织

• D.工会

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• A.孕期保护

• B.未成年期保护

• C.产期保护

• D.哺乳期保护

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• A.政府有权修改劳动关系的各项制度

• B.政府 为劳动关系的发展提供示范“样本”

• C.政府创造 和谐劳动关系的制度环境

• D.政府审议并 制定国家的根本大法

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• A.促进者

• B.主导者

• C.行动者

• D.规划者

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• A.正统多元主 义政府理论

• B.管理主义政府理论

• C. 保守主义政府理论

• D.自由改革主义政府理论

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