A.斗争模式
B.劳资抗衡
C.劳资制衡
D.多元放任模式
A.市场决定就业状况
B.剥削与被剥削的关系
C.工业民主化
D.以劳资对立抗衡为主轴, 完全排除国家干预
A.新保守学派
B.管理主义学派
C.激进派
D.正统多元论学派
A.新保守派主要关注经济效率的最大化
B.新保守派主要研究、 分析市场力量的作用
C.新保守派一般认为劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、 平等的交换关系
D.新保守派认为, 雇员与企业的利益基本是一致的
A.新保守派、 管理主义学派、 自由改革主义学派、 正统多元论学派、 激进派
B.新保守派、 激进派、 正统多元论学派、 自由改革主义学派、 管理主义学派
C.新保守派、 管理主义学派、 正统多元论学派、 自由改革主义学派、 激进派
D.正统多元论学派、 管理主义学派、 新保守派、 自由改革主义学派、 激进派
A.减少不公平和不公正
B.均衡效率和公正
C.经济效率最大化
D.雇员忠诚度的最大化
A.在政府采取的产业民主化政策中, 最重要的是农民参与企业管理
B.在政府采取的产业民主化政策中, 最重要的是工人参与企业管理
C.学者从社会学和经济学角度对泰勒式的工作组织提出了挑战
D.学者从经济学和人类学角度对泰勒式的工作组织提出了挑战
A.士气
B.归属感
C.有效的管理
D.照明强度
A.权变制
B.泰勒制
C.Y 理论
D.人际关系学说
A.劳动关系类型的复杂性
B.劳动关系内容的国家计划性
C.劳动关系运行规则的行政性
D.劳动关系主体利益的一体性
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