A.经济职能
B.民主职能
C.整合职能
D.阶级革命职能
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.独裁型模式
A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.激进学派
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.员工持股计划
A.雨果·芒斯特博格
B.埃尔顿·梅奥
C.切斯特·巴纳德
D.罗特利·斯伯格
A.雇主决定
B.雇员决定
C.劳动力市场决定
D.劳动力成本决定
A.政府不干涉
B.集体谈判制度建立
C.三方性原则出现
D.劳动关系实现制度化、法制化
A.独裁/剥削型模式
B.自主/宽容型模式
C.权威/合作型模式
D.自主/合作型模式
A.15天
B.20天
C.30天
D.45天
A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同
A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议
B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益,或损害社会的行为
C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动
D.劳资双方共同签订的,禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议
A.协议罢工
B.同情罢工
C.示威罢工
D.“野猫罢工”
A.相同的经济地位
B.相同的社会地位
C.相同的法律地位
D.相同的政治地位
A.自仲裁庭裁决之日起15日内
B.自仲裁庭裁决之日起20日内
C.自收到裁决书之日起15日内
D.自收到裁决书之日起20日内
A.20日内
B.25日内
C.30日内
D.60日内
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