A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.激进学派
A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.质量圈
A.福利工会
B.政治工会
C.工联工会
D.行业协会
A.教育职能
B.建设职能
C.维护职能
D.参与职能
A.独裁/剥削型模式
B.权威/宽容型模式
C.权威/合作型模式
D.自主/合作型模式
A.经验主义学派
B.经理角色学派
C.权变理论学派
D.激进学派
A.美国
B.德国
C.英国
D.日本
A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议
B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益,或损害社会的行为
C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动
D.劳资双方共同签订的,禁止以个人名义参加工会及其活动
A.政府规范劳资关系
B.集体谈判制度的建立
C.政府不干预劳资关系
D.劳动关系的法制化
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
A.调解委员会提出协调处理申请
B.劳动保障行政部门提出协调处理申请
C.仲裁委员会提出起诉
D.人民法院提出起诉
A.有效的
B.无效的
C.合法的
D.平等的
A.政策
B.预测
C.陈述
D.控制
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式
A.劳动合同解除
B.劳动合同终止
C.劳动合同变更
D.劳动合同履行
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/4
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