A.职业安全卫生法
B.工资法
C.女工未成年工特殊保障法
D.集体合同法
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
A.7日内
B.10日内
C.15日内
D.30日内
A.2008年6月1日
B.2008年7月1日
C.2008年7月4日
D.2008年7月10日
A.罚款
B.予以取缔
C.吊销其职业介绍许可证、
D.吊销其营业执照
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费
A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内
A.派遣单位所在地标准;
B.用工单位所在地标准
C.两地都可以
D.由派遣协议约定标准
A.允许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件
B.耽误工作的情况下,将扣发田力的工资
C.不允许田力出庭作证
D.允许田力出庭作证,正常支付工资
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