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四川省2019年10月自考06088管理思想史真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含37道试题,试题类型如下:
单选题 判断题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]以下观点符合马基雅维利思想的是
    • A.人们冲突的根本原因是物质利益

    • B.私有制是一切罪恶的根源

    • C.每个人完成所处地位任务,即为尽天职

    • D.政府权力来自人民授予

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  • 2、[单选题]科学管理之父泰勒没有组织实施以下哪项实验?
    • A.铁块搬运实验

    • B.铲掘实验

    • C.金属切削试验

    • D.车间照明实验

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  • 3、[单选题]根据科学管理理论的职能工长制,以下哪一个工长在车间?
    • A.工时分派工长

    • B.工作命令工长

    • C.工作成本工长

    • D.纪律工长

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  • 4、[单选题]法约尔的管理职能不包括以下哪一项?
    • A.计划

    • B.领导

    • C.组织

    • D.控制

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  • 5、[单选题]以下不属于马克斯·韦伯权力分类的是
    • A.合理法定的权力

    • B.传统的权力

    • C.神授的权力

    • D.人性的权力

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  • 6、[单选题]相较法约尔的管理职能论,以下属于古利特管理7职能论特有的职能是6.
    • A.计划

    • B.组织

    • C.人事

    • D.指挥

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  • 7、[单选题]霍桑实验第一阶段的“照明实验”的结论是
    • A.工厂的照明条件会对生产产生影响

    • B.照明条件改善15%,产量可以明显提高30%

    • C.福利待遇并不是影响生产效率的首要因素

    • D.非正式群体对生产效率有着显著影响

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  • 8、[单选题]按照马斯洛的需求层次理论,年纪大的人较年轻人希望工作稳定是出于以下哪个需求?
    • A.生理需要

    • B.安全需要

    • C.社交需要

    • D.尊重需要

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  • 9、[单选题]麦克利兰的成就需要理论中的亲和需要是指
    • A.追求成功的需要

    • B.渴望被他人喜爱和接纳的需要

    • C.充分发挥自我潜能的需要

    • D.影响他人且不受他人控制的需要

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  • 10、[单选题]一个人很想出国留学,却不做任何准备努力,根据弗鲁姆期望理论,其可能原因是
    • A.他的目标效价很低

    • B.他的期望值很低

    • C.他出国留学的内在奖励不够

    • D.他已经拿到美国绿卡了

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  • 11、[单选题]根据埃德加 沙因的复杂人假说,以下观点不正确的是
    • A.人的需要是多样的

    • B.梅奥的社会人假说是肤浅、完全错误的

    • C.复杂人假说是为了弥补自我实现人假说的缺失,而提出的一种权变观点

    • D.人们在不同组织或同一组织中不同的部门,可能会表现出不同的需要和动机

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  • 12、[单选题]根据管理方格论,以下对哪一个管理风格的描述充分展示了俱乐部型领导的特点?
    • A.只顾完成上级交派的任务,全然不顾下属的抱怨

    • B.对上级交派的任务和下属的想法全都漠不关心

    • C.和下属打成一片,认为只要下属心情好,上级交派的任务自然可以很好的完成

    • D.力图在下属的心情和任务完成的效果和效率中寻求一种平衡

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  • 13、[单选题]被誉为“现代管理理论之父”的人是
    • A.巴纳德

    • B.德鲁克

    • C.西蒙

    • D.赫兹伯格

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  • 14、[单选题]被誉为“现代管理学之父”的人是
    • A.巴纳德

    • B.德鲁克

    • C.西蒙

    • D.赫兹伯格

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  • 15、[单选题]以下关于亨利-明茲伯格论述不正确的是
    • A.他是加拿大人

    • B.他是经理角色学派的代表人物

    • C.他曾担任战略管理协会主席

    • D.他认为公司经理只承担一种角色

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  • 16、[单选题]传统质量管理阶段的“检验员的质量管理”的性质是
    • A.事前检验

    • B.事中检验

    • C.事后检验

    • D.全面检验

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  • 17、[单选题]戴明环的P的含义是
    • A.计划

    • B.执行

    • C.检测

    • D.行动

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  • 18、[单选题]以下关于朱兰“80/20原则"”论述正确的是
    • A.所有质量问题中,80%是由员工造成的

    • B.所有质量问题中,只有20%来自基层人员

    • C.员工应当为质量问题承担主要责任

    • D.领导只承担质量问题的次要责任

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