自考00167劳动法模拟试题14

• A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

• B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

• C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元

• D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

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• A.防护用品

• B.物质奖励

• C.表扬

• D.岗位津贴

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• A.惯例

• B.文件规定

• C.社会规范

• D.民事法律

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• A.保障报酬权

• B.保障物质帮助权

• C.保障劳动者的劳动权

• D.保障休息休假权

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• A.10人

• B.20人

• C.30人

• D.50人

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• A.事实劳动关系

• B.劳动派遣关系

• C.形式劳动关系

• D.民事法律关系

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• A.3个月

• B.6个月

• C.1周岁

• D.2周岁

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• A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

• B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

• C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

• D.以上均正确

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• A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

• B.某公司向职工集资而发生的关系

• C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

• D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

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• A.试用期内被证明不符合录用条件

• B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

• C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

• D.以上均正确

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• A.张某应当向甲公司承担赔偿责任

• B.乙公司承担连带责任

• C.乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额

• D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某

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• A.不得超过3年

• B.仅限于高级管理人员

• C.富有保密义务的人员

• D.高级技术人员

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• A.乡镇企业与其职工之间的关系

• B.国家机关与其工作人员之间的关系

• C.个体老板与其雇工之间的关系

• D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

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• A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除

• B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止

• C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

• D.以上均正确

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• A.有毒有害

• B.条件艰苦

• C.过度紧张

• D.以上均正确

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• A.元旦

• B.春节

• C.劳动节

• D.以上均正确

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• A.同时设计

• B.同时施工

• C.同时验收

• D.同时投入生产和使用

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