A.专注于计划和预算
B.设法维持现状和晋升次序
C.激励人们克服困难,展现主观能动性
D.维持短期时间表,避免不必要的风险
A.自我意识和自我调节
B.动机
C.社会技能
D.结果导向(努力将工作干好)
A.质量保证计划
B.变更管理计划
C.项目计划
D.风险应对计划
A.单层建筑
B.多层建筑
C.与层次无关
D.工作面
A.大项目
B.小项目
C.进度不可以调整的项目
D.所有项目
A.建设项目
B.单项工程
C.单位工程
D.分部工程
A.项目式
B.职能式
C.矩阵式
D.混合式
A.高级管理者
B.项目经理
C.项目团队成员
D.项目管理顾问
A.风险回避、风险自留、风险预防
B.风险预防、风险隔离、保险
C.风险回避、风险自留、风险分担
D.风险分离、风险回避、风险分散
A.项目和运营管理没有区别
B.项目管理具有更高的绩效、成本以及进度的确定性
C.运营管理在组织之外执行
D.以上都不对
A.从工作分解结构(WBS)开始
B.从明确的范围说明开始
C.从问题陈述和工作说明(SOW)开始
D.从明确的工作授权开始
A.产品质量
B.工序质量
C.工作质量
D.质量验收
A.矩阵式
B.职能式
C.项目式
D.混合式
A.高级管理者
B.职能经理
C.项目经理
D.项目团队
A.决策阶段
B.设计阶段
C.施工阶段
D.结算阶段
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