A.双因素理论
B.需要层次理论
C.公平理论
D.期望理论
A.确定型决策
B.风险型决策
C.非确定型决策
D.以上三种都不是
A.工作成果考评
B.综合考评
C.工作行为考评
D.客观考评
A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
A.预先控制
B.同步控制
C.反馈控制
D.以上三种都不是
A.预先控制
B.同步控制
C.反馈控制
D.以上三种都不是
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.高中基层管理者
A.预先控制
B.同步控制
C.反馈控制
D.以上三种都不是
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.高中基层管理者
A.预先控制
B.同步控制
C.反馈控制
D.以上三种都不是
A.行为文化
B.物质文化
C.规范文化
D.精神文化
A.测定出的各种结果
B.执行计划的下一过程的资源配置与活动过程
C.是对既成事实的纠正
D.执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差
A.行为或物质文化
B.物质文化
C.规范文化
D.精神文化
A.决策的结果是选择一个满意方案
B.决策是领导者的个人行为
C.决策是一项有组织的集体活动
D.决策应有若干个可供选择的方案
A.行为文化
B.物质文化
C.规范文化
D.精神文化
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