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内蒙古专升本现代企业管理模拟试题14

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

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试卷部分试题预览

1、[单选题]企业可以分为劳动密集型、资金密集型、技术和知识密集型企业，这样划分的标志是（）。
- A.企业使用的主要经营资源
- B.企业运用主体技术
- C.企业财产组织形式
- D.市场类型
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2、[单选题]在公司制企业的治理结构中，主要行使监督权的监督机构是（）。
- A.股东大会
- B.董事会
- C.以总经理为首的执行机构
- D.监事会
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3、[单选题]在有关组织结构设置的各项原则中，总的指导原则是（）。
- A.任务目标原则
- B.专业分工与协作原则
- C.精简机构原则
- D.责权利相结合原则
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4、[单选题]在企业管理中处于核心地位的是（）。
- A.生产制造管理工作
- B.产品营销管理工作
- C.技术开发管理工作
- D.经营战略决策工作
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5、[单选题]决策者需要根据企业的优势和劣势来判断企业可利用的发展机会以及避开威胁的可能性有多大，为此应该进行（）。
- A.企业外部环境分析
- B.企业经营实力分析
- C.企业内部条件分析
- D.企业战略综合分析
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6、[单选题]有较强的产品研究开发和市场营销能力，能够在产品设计、工艺技术、营销上不断发挥创造性，在产品质量、技术以及营销和服务等方面有着良好声誉的企业，一般适于采用的经营战略是（）。
- A.低成本战略
- B.差异化战略
- C.重点化战略
- D.集中化战略
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7、[单选题]对新开发的产品结构方案、组成整机的零部件以及与之相关的新原理、新工艺等方面进行专题试验研究，为新产品的设计提供科学上的依据。这在产品设计的程序中叫（）。
- A.初步设计
- B.工艺设计
- C.技术设计
- D.工作图设计
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8、[单选题]通过图形观察产品质量分布的现状和变动趋势、判断和预测工序质量好坏和发展规律，在质量管理统计方法中是（）。
- A.分类法
- B.排列图法
- C.直方图法
- D.因果分析图法
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9、[单选题]在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。
- A.对主管人员个人品质的考评
- B.按主管人员标准进行考评
- C.按主管人员工作绩效进行考评
- D.按主管人员工作特征进行考评
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10、[单选题]人员推销策略属于市场开拓的（）。
- A.产品市场定位策略
- B.进入市场的空间策略
- C.进入市场的时间策略
- D.进入市场的方法策略
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11、[单选题]在人员培训中，在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换，这是指（）。
- A.非主管工作轮换
- B.在主管的职位间轮换
- C.事先未规定的主管职位间轮换
- D.上下级职位轮换
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12、[单选题]根据利润分配的程序，企业在生产经营过程中获得的利润首先应（）。
- A.向投资者分配
- B.缴纳所得税
- C.提取法定盈余公积金
- D.弥补企业以前的年度亏损
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13、[单选题]在组织面对激烈竞争环境下，好的（）就是组织取得成功的一半。
- A.资本
- B.设备
- C.士气
- D.产品
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14、[单选题]领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。
- A.调查、分析
- B.研究、设计
- C.分析、评价
- D.引导、施加影响
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15、[单选题]规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。
- A.系统分析的任务
- B.系统设计的任务
- C.系统实施的任务
- D.系统反馈的任务
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