A.评价标准
B.问题反 响
C.明确目标
D.备选案
A.组织构造分析
B.组织文化分析
C.技术环境分 析
D.资源条件分析
A.分权化
B.高度专业化
C.高正规化
D.集中 化
A.预测原则
B.反响原则
C.系统原则
D.比照择优原则
A.人
B.财
C.信息
D.时间
A.柱状图
B.条状图
C.饼图
D.横条图
A.社会经济观
B.古典 观
C.社会价值观
D.社会历史观
A.效用理论法
B.收益表法
C.决策树法
D.边际分析法
A.前惯例层次
B.后惯例层次
C.惯例层次
D.原则层次
A.确定型决策法
B.不确定型决策法
C.风险 型决策法
D.系统性决策法
A.前惯例层次
B.惯例层次
C.原则层次
D.文化 层次
A.2500
B.3000
C.5000
D.8000
A.理念层
B.制度与行为层
C.象征层
D.物质层
A.电子 会议法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.名义群体法
A.决策
B.方案
C.组织
D.筹划
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