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湖北专升本管理学原理模拟试题4

试题数量：52道
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试卷简介

该试卷共包含52道试题，试题类型如下:

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试卷部分试题预览

1、[单选题]保证组织计划与实际作业动态相适应的管理职能是（）。
- A.领导职能
- B.控制职能
- C.组织职能
- D.计划职能
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2、[单选题]人力资源的需求量主要是根据职务的（）来确定的。
- A.数量
- B.类型
- C.数量和类型
- D.高低
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3、[单选题]道德在本质上是（）。
- A.个人的价值观
- B.规则或原则
- C.社会契约
- D.不成文的法律
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4、[单选题]高层管理人员在道德方面的领导作用有言行方面的表率和（）两方面体现。
- A.建立道德标准
- B.挑选员工
- C.运用奖惩机制
- D.全面评价
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5、[单选题]对企业的社会责任存在两种截然相反的观点，古典观的代表人物首推（）。
- A.弗里德曼
- B.凯恩斯
- C.德姆塞茨
- D.冯·哈耶克
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6、[单选题]管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）。
- A.人际角色
- B.信息角色
- C.决策角色
- D.企业家角色
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7、[单选题]在商业道德方面，主张把规范分析和实证分析纳入道德讨论的是（）。
- A.道德的功利观
- B.道德的权利观
- C.公平理论
- D.综合社会契约理论
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8、[单选题]社会责任观的支持者认为，古典观的主要缺陷是（）。
- A.追求短期利益
- B.时间框架
- C.忽视长期利益
- D.承担社会义务的成本
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9、[单选题]人力资源计划过程的第一个步骤是（）。
- A.编制人力资源计划
- B.招聘员工
- C.选用员工
- D.培训员工
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10、[单选题]（）是组织中最基本的协调工作。
- A.团队沟通
- B.组织间沟通
- C.人际沟通
- D.群体沟通
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11、[单选题]公司经理正在同要终止合作的供应商进行谈判，经理这时所扮演的角色是（）。
- A.企业家角色
- B.干扰对付者角色
- C.资源分配者角色
- D.谈判者色
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12、[单选题]企业对竞争对手承担责任，目的是为了（）。
- A.合作共存
- B.有序竞争
- C.社会福利
- D.限制新进入者
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13、[单选题]道德发展分为前惯例层次、惯例层次和（）。
- A.原则层次
- B.中间层次
- C.文化层次
- D.信念层次
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14、[单选题]社会责任和经营绩效之间的关系已被实证研究所证实是（）关系。
- A.不相关
- B.负相关
- C.正相关
- D.不确定
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15、[单选题]公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿，望全体员工再接再厉，再创佳级。此时公司老总扮演的角色是（）。
- A.监督者
- B.传播者
- C.发言人
- D.联络者
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