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湖北专升本管理学原理模拟试题11

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

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试卷部分试题预览

1、[单选题]美国管理学家〔〕对企业中领导式问题进展了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论〞。
- A.R.克特
- B.罗伯特.布莱克
- C.简.莫顿
- D.弗雷德.菲德勒
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2、[单选题]以下不属于领导活动的根本要素的是〔〕。
- A.领导环境
- B.领导者
- C.被领导者
- D.目标
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3、[单选题]〔〕无疑增强了组织快速反响的能力。
- A.大企业部的“小企业化经营〞
- B.组织构造扁平化
- C.组织运行柔性化
- D.组织协作团队化
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4、[单选题]美国管理学家〔〕提出了成就需要理论。
- A.弗雷德里克.赫茨伯格
- B.马斯洛
- C.大卫.麦克莱兰
- D.弗姆
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5、[单选题]授权过程既有很强的科学性，也有很强的艺术性，〔〕是授权的一条最根本的原则。
- A.权责同授，交代明确
- B.因事择人，视能授权
- C.逐级授权，不授权力之外之权
- D.授权要有度
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6、[单选题]〔〕是领导活动中最关键的因素，是领导活动的主体。
- A.领导者
- B.被领导者
- C.目标
- D.领导环境
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7、[单选题]我国古代的管理思想当中，儒家所主的治国管理之道是〔〕。
- A.仁爱礼德
- B.以法治国
- C.穷兵黩武
- D.增加赋税
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8、[单选题]战略管理理论起源于〔〕。
- A.美国
- B.德国
- C.英国
- D.日本
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9、[单选题]以下不属于领导者影响力的主要来源的是〔〕。
- A.职位权力
- B.正式权力
- C.工作权力
- D.个人权力
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10、[单选题]以下理论中，〔〕是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
- A.公平理论
- B.归因理论
- C.强化理论
- D.期望理论
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11、[单选题]管理心理学认为，〔〕是鼓励过程的起点，也是鼓励存在的根底。
- A.已经满足的需要
- B.得不到满足的需要
- C.还没开场的动机
- D.已经开场的动机
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12、[单选题]以下不属于勒温的三种根本领导风格的是〔〕。
- A.专制式领导
- B.自我式领导
- C.**式领导
- D.放任式领导
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13、[单选题]以下选项中属于权变理论学派容的是〔〕。
- A.强调决策中管理的重要性
- B.注重企业管理者亲身实践经历的总结
- C.提倡将社会系统与技术系统结合起来
- D.企业组织构造按照环境特点来设计
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14、[单选题]管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理法。这表达了管理学的〔〕。
- A.开展性
- B.历史性
- C.实践性
- D.综合性
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15、[单选题]从稳定性面看，〔〕属于稳定性因素。
- A.努力和能力
- B.能力和任务难度
- C.努力和机遇
- D.任务难度和机遇
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