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安徽专升本管理学原理模拟试题11

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

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1、[单选题]以下不属于三步骤变革过程分析法的是〔〕。
- A.解冻
- B.变革
- C.新增
- D.再冻结
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2、[单选题]根据赫兹伯格的双因素理论，鼓励因素的缺失会导致员工〔〕。
- A.满意
- B.没有满意
- C.不满
- D.很不满
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3、[单选题]当管理者带着有关领导参观企业时，他所扮演的角色是〔〕。
- A.挂名首脑
- B.领导者
- C.联络者
- D.发言人
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4、[单选题]心理学家〔〕提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结〞模型。
- A.弗洛伊德
- B.斯金纳伯尔赫斯
- C.库尔特卢因
- D.约翰布德斯
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5、[单选题]以下属于物质利益鼓励的法的是〔〕。
- A.员工持股
- B.培训
- C.表扬
- D.经历介绍
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6、[单选题]人一般是勤奋的，人能够自我鼓励与自我管理，人们要求提高和开展自己，期望获取个人成功，这表达了〔〕的观点。
- A.经济人假设
- B.社会人假设
- C.自我实现人假设
- D.复杂人假设
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7、[单选题]法约尔对企业的经营活动进展了划分，其中方案、组织、指挥、协调、控制属于〔〕。
- A.技术活动
- B.财务活动
- C.商业活动
- D.管理活动
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8、[单选题]以下属于双因素理论中的鼓励因素的是〔〕。
- A.监视式
- B.工资福利
- C.个人开展时机
- D.工作条件
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9、[单选题]〔〕无疑增强了组织快速反响的能力。
- A.大企业部的“小企业化经营〞
- B.组织构造扁平化
- C.组织运行柔性化
- D.组织协作团队化
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10、[单选题]美国管理学家〔〕对企业中领导式问题进展了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论〞。
- A.R.克特
- B.罗伯特.布莱克
- C.简.莫顿
- D.弗雷德.菲德勒
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11、[单选题]以下不属于领导活动的根本要素的是〔〕。
- A.领导环境
- B.领导者
- C.被领导者
- D.目标
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12、[单选题]美国管理学家〔〕提出了成就需要理论。
- A.弗雷德里克.赫茨伯格
- B.马斯洛
- C.大卫.麦克莱兰
- D.弗姆
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13、[单选题]我国古代的管理思想当中，儒家所主的治国管理之道是〔〕。
- A.仁爱礼德
- B.以法治国
- C.穷兵黩武
- D.增加赋税
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14、[单选题]授权过程既有很强的科学性，也有很强的艺术性，〔〕是授权的一条最根本的原则。
- A.权责同授，交代明确
- B.因事择人，视能授权
- C.逐级授权，不授权力之外之权
- D.授权要有度
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15、[单选题]〔〕是领导活动中最关键的因素，是领导活动的主体。
- A.领导者
- B.被领导者
- C.目标
- D.领导环境
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