第一章 跨国公司概论
1、跨国公司的概念、类型与特征
免费2、跨国公司的产生与发展趋势、跨国公司发展的新趋势
免费3、跨国公司与经济全球化
登录第二章 跨国公司的基本理论
1、国际贸易的基本理论
登录2、对外直接投资的基本理论
3、发展中国家对外直接投资的基本理论
4、服务业跨国公司投资理论
第三章 跨国公司的国际环境
1、跨国公司的经营环境及特征
2、国际政治环境
3、国际经济环境
4、国际法律环境-国际技术环境
第四章 跨国公司战略
1、跨国公司战略管理
2、跨国公司战略的模式选择与经营策略
3、跨国兼并与收购
4、跨国公司战略管理分析工具
5、跨国企业战略联盟
第五章 跨文化管理与沟通
1、跨文化管理
2、跨文化沟通
3、跨文化领导
第六章 跨国公司的组织管理
1、跨国公司组织结构概述
2、跨国公司组织结构形式
3、跨国公司组织结构的设计与选择
第七章 跨国公司的人力资源管理
1、跨国公司人力资源管理的概念、跨国公司人力资源管理基本模式
2、跨国公司的招聘、甄选与配备、跨国公司人力资源的培训与管理开发
3、跨国公司人力资源的绩效考核与薪酬管理、跨国公司多国籍人员管理
第八章 跨国公司的生产管理
1、全球生产网络与供应链
2、国际采购
3、跨国公司的公司内贸易
4、国际技术转移
5、跨国公司的研发管理
第九章 跨国经营的营销管理
1、跨国公司市场营销战略的类型与选择
2、跨国公司市场营销的STP分析
3、跨国经营企业的市场营销组合策略
第十章 中国跨国企业的经营与管理
1、中国对外直接投资的发展、“走出去”战略的发展
2、中国跨国企业经营的模式、特点与优势
3、中国跨国企业经营面临的挑战与对策
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网课班型
单科强化班：单门课程的精讲+串讲课程(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
河北
适用省份
河北
教材信息
课程包含(课时章节为“0”时，为直播课暂未开始，购买后可观看直播)
课程精讲班：课程时长（706分钟），课程章节（36节）
考点串讲班：课程时长（111分钟），课程章节（11节）
老师介绍
服务简介
第1章 第一章 跨国公司概论
1、跨国公司的概念、类型与特征
免费2、跨国公司的产生与发展趋势、跨国公司发展的新趋势
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登录第2章 第二章 跨国公司的基本理论
1、国际贸易的基本理论
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3、发展中国家对外直接投资的基本理论
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第3章 第三章 跨国公司的国际环境
1、跨国公司的经营环境及特征
2、国际政治环境
3、国际经济环境
4、国际法律环境-国际技术环境
第4章 第四章 跨国公司战略
1、跨国公司战略管理
2、跨国公司战略的模式选择与经营策略
3、跨国兼并与收购
4、跨国公司战略管理分析工具
5、跨国企业战略联盟
第5章 第五章 跨文化管理与沟通
1、跨文化管理
2、跨文化沟通
3、跨文化领导
第6章 第六章 跨国公司的组织管理
1、跨国公司组织结构概述
2、跨国公司组织结构形式
3、跨国公司组织结构的设计与选择
第7章 第七章 跨国公司的人力资源管理
1、跨国公司人力资源管理的概念、跨国公司人力资源管理基本模式
2、跨国公司的招聘、甄选与配备、跨国公司人力资源的培训与管理开发
3、跨国公司人力资源的绩效考核与薪酬管理、跨国公司多国籍人员管理
第8章 第八章 跨国公司的生产管理
1、全球生产网络与供应链
2、国际采购
3、跨国公司的公司内贸易
4、国际技术转移
5、跨国公司的研发管理
第9章 第九章 跨国经营的营销管理
1、跨国公司市场营销战略的类型与选择
2、跨国公司市场营销的STP分析
3、跨国经营企业的市场营销组合策略
第10章 第十章 中国跨国企业的经营与管理
1、中国对外直接投资的发展、“走出去”战略的发展
2、中国跨国企业经营的模式、特点与优势
3、中国跨国企业经营面临的挑战与对策
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