自考10617跨国公司经营与管理模拟试题6

• A.目的论

• B.义务论

• C.权利论

• D.利益论

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• A.自利交易

• B.操纵信息

• C.反竞争行为

• D.机会主义行为

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• A.一个

• B.两个

• C.三个

• D.四个

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• A.倡议与原则

• B.企业生产守则

• C.行业社会责任标准

• D.一般社会责任标准

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• A.价值观和信念的多元性

• B.行为方式上的冲突性

• C.思维方式上的不一致性

• D.文化认同和融合的过程性

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• A.文化适应方法

• B.文化相容方法

• C.文化变迁方法

• D.文化规避方法

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• A.不利于降低人力资源成本

• B.不利于母公司对子公司的控制

• C.不利于培养母公司的国际经营人才

• D.不利于母公司与子公司的沟通

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• A.避免冲突

• B.不能容忍不正常的人和思想

• C.专家和权威通常是正确的

• D.统一思想不重要

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• A.独特性

• B.区域性

• C.时间性

• D.排他性

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• A.垄断优势理论  

• B.寡占反应理论 

• C.边际产业扩张理论 

• D.国际生产折衷理论 

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• A.企业有高于其他国家企业的垄断优势,如技术知识优势

• B.企业通过内部市场来扩大对这些优势的利用比出售或出租给外国公司更有利

• C.企业在东道国结合当地要素投入来利用其拥有垄断优势比利用母国要素投入更有利

• D.企业优势的大小与直接投资的区位中企业的所有权特定优势情况无关

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• A.低成本战略

• B.集中化战略

• C.差异化战略

• D.重点战略

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• A.矩阵式结构

• B.全球性产品结构

• C.全球性地区结构

• D.国际部

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• A.产业发展方向

• B.自身发展方向

• C.用户市场方向

• D.生产经营方向

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• A.子公司的规模

• B.子公司的数量

• C.市场的规模

• D.子公司业务的多样化程度

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• A.生产和销售母国已生产国的同样产品

• B.生产和销售母国已生产国的关联产品

• C.改进现存产品

• D.开发全新产品

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• A.人员推销

• B.广告

• C.营业推广

• D.公共关系

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• A.以民族为中心的跨国公司

• B.以多元为中心的跨国公司

• C.以本公司为中心的跨国公司

• D.以全球为中心的跨国公司

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