A.整个社会系统的运行
B.社会上遇到社会问题的弱势群体
C.社会生活的公共领域
D.社会管理和公共行政服务范围的总和
A.组织成员及其职位构成
B.组织成员所需经费
C.组结成员的团队意识
D.组织所达目标
A.泰罗
B.威尔逊
C.马克斯.韦伯
D.伊斯顿
A.监督类
B.公益类
C.商务类
D.智能类
A.经济体制改革
B.文化体制改革
C.上层建筑改革
D.政治体制改革
A.领导中心说
B.互动说
C.结构说
D.目标说
A.领导者要有一定的职权
B.领导者要有行政职位
C.履行社会工作行政领导职责
D.领导者要有丰富的学识和经验
A.决策程序论
B.渐进决策理论
C.综合决策理论
D.团体决策模型
A.决策的目标要有一定的弹性和余地,以便反馈调节
B.没有十全十美,只有满意或是足够好的决策
C.决策要不失时机,果断决定
D.决策的科学性与决策者所掌握信息、资料的准确性成正比
A.组织决策、管理决策和业务决策
B.常规型决策和非常规型决策
C.确定型决策和非确定型决策
D.经验决策和科学决策
A.社会工作行政指挥
B.社会工作行政沟通
C.社会工作行政协调
D.社会工作行政控制
A.各项投入是否达到最佳组合或最佳比例
B.具体社会工作行政机构管理和服务活动的产出和投入之间的比率
C.特定时间内能否有效利用资源进行管理和提供服务
D.一定时期内投入与产出比率的变动率
A.资金募集
B.预算编制
C.会计和审核
D.预算管理
A.审计分析
B.审计检查
C.审计调整
D.审计报告
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