A.专断型领导、 民主型领导
B.体谅型领导、 严厉型领导
C.集权型领导、 分权型领导和均权型领导
D.以事为中心的领导、 以人为中心的领导和人事并重的领导
A.职能制
B.直线制
C.事业部制
D.直线职能制
A.质量第一
B.为用户服务
C.以预防为主
D.用数据说话
A.产品品种指标
B.产品质量指标
C.产品产量指标
D.产值指标
A.设备利用率低, 要求工人技术水平高
B.设备利用率高, 要求工人技术水平低
C.劳动生产率低, 计划管理工作复杂多变
D.生产控制很难, 产品成本高
A.互相了解
B.互相理解
C.互惠互利
D.互通有无
A.公司全部资本分为等额股份, 股份以股票形式公开发行并可自由转让
B.股东人数不得少于法定数目
C.公司的帐目 必须公开, 以供众多的股东和债权人查询
D.公司的股份一般不得任意转让
A.价值决定规律
B.平均利润规律
C.利润最大化规律
D.竞争规律
A.完善人事管理制度
B.健全人事分类制度
C.加强人事培训工作
D.促进人力资源的优化
A.管理就是要确切地知道要别人干什么, 并注意他们用最好最经济的方法去干
B.管理就是实行计划、 组织、 指挥、 协调和控制
C.管理就是决策
D.管理就是管理企业, 管理经理人员 , 管理工人及工作
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.层次需要理论
A.有效性、 及时性、 稳定性
B.前瞻性、 有效性、 稳定性
C.正确性、 及时性、 稳定性
D.创造性、 生态性、 可行性
A.社会技术系统
B.社会经济组织
C.社会经济系统
D.社会信息系统
A.《社会组织与经济组织理论》
B.《工业管理和一般管理》
C.《科学管理理论》
D.《工业的领导》
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业文化
D.企业哲学
A.《企业再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五项修炼- - 学习 型组织的艺术与 实务》
D.《工作组织》
A.正式权力与沟通技巧
B.个人智力与技术技能
C.人际关系技能与技术技能
D.个人人格魅力
A.改善企业的组织文化
B.改善企业的组织环境
C.提高企业的管理水平
D.改善企业的技术水平
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