自考05953现代管理心理学模拟试题8

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试卷简介

该试卷共包含51道试题，试题类型如下:

判断题

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该试卷部分试题预览

1、[判断题]个案法是对某一个体、某一团体或某一组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，以便研究其行为变化的方法。

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2、[判断题]个案法是对某一个体、某一团体或某一组织在较短的时间里连续进行观察、调查、了解，以便研究其行为变化的方法。

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3、[判断题]管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。

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4、[判断题]知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。

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5、[判断题]首因效应是指最先的印象对人的知觉具有强烈的影响。

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6、[判断题]近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。

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7、[判断题]投射效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。

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8、[判断题]投射效应是指由一个人的某种特征推及其总体特征，从而产生美化或丑化该人的现象。

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9、[判断题]印象管理是指个体努力操纵或控制他人对自己形成某种印象的过程。

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10、[判断题]晕轮效应是指个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向。

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11、[判断题]归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。

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12、[判断题]气质是指个人对现实稳定的态度以及与之相适应的习惯化了的行为方式。

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13、[判断题]个性是直接影响活动效率并保证人顺利完成某种活动的心理特征的总和。

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14、[判断题]心理测验是根据客观的标准化了的程序来测量个体的某种心理特征的方法或工具。

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15、[判断题]能力指的是人心理活动动力方面比较稳定的心理特征。它表现为心理活动的速度、强度、稳定性和指向性等方面特点和差异的组合。

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16、[判断题]工作满意是组织人员对所在组织及其目标的认同，并且希望保持自己组织身份的一种态度。

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