自考00938组织行为学(二)模拟试题7

试题数量：52道
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试卷简介

该试卷共包含52道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]（　）是因信息量太大而影响有效沟通的现象。
- A.信息过载
- B.信息过滤
- C.信息障碍
- D.冗长的命令
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2、[单选题]梅奥所创立的（　）为后来的行为科学研究奠定了基础。
- A.工业心理学说
- B.人际关系学说
- C.社会心理学说
- D.商业心理学说
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3、[单选题]（　）的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。
- A.俄亥俄州立大学
- B.密歇根大学
- C.库尔特·卢因
- D.弗雷德·菲德勒
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4、[单选题]按照沟通的范围不同，沟通可以分为（　）。
- A.正式沟通和非正式沟通
- B.纵向沟通和横向沟通
- C.内部沟通和外部沟通
- D.单向沟通和双向沟通
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5、[单选题]在沟通时，人们会选择采取打电话的方式而不选择面对面的交谈方式，其主要原因是（　）。
- A.传递信息的常规性
- B.沟通焦虑
- C.传递信息的非常规性
- D.所采用方法在传递信息方面的丰富性
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6、[单选题]如果小李是个诚实而可信的人，小李会想当然地认为别人也同样是诚实可信的。这体现了（　）带来的沟通困难。
- A.沟通焦虑
- B.缺乏了解
- C.投射
- D.个性差异
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7、[单选题]在小道消息的四种传播形式中，（　）通常用于传播非常有趣却无足轻重的信息。
- A.随机传言链
- B.积聚传言链
- C.闲谈传言链
- D.单线传言链
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8、[单选题]（　）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。
- A.领导者
- B.参与者
- C.管理者
- D.实施者
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9、[单选题]以下不是导理论的发展阶段的是（　）。
- A.领导特质理论阶段
- B.领导行为理论阶段
- C.领导权变理论阶段
- D.领导作用理论阶段
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10、[单选题]企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属于（　）。
- A.横向沟通
- B.正式沟通
- C.非正式沟通
- D.外部沟通
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11、[单选题]下级向上级汇报情况，可以采用“报告”的沟通方法进行。这遵循的是选择沟通方法的（　）原则。
- A.提高沟通速度
- B.简化沟通程序
- C.利用组织渠道
- D.符合礼节要求
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12、[单选题]性格开朗者与性格忧郁者在交流过程中会发生不愉快，这体现了（　）带来的沟通障碍。
- A.沟通焦虑
- B.缺乏了解
- C.投射
- D.个性差异
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