自考11755人员测评技术模拟试题15

试题数量：50道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：226次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题判断题名词解释主观题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]面试中, 考官更多记住被试最初阶段表现的现象称为:( )
- A.首因效应
- B.刻板效应
- C.投射效应
- D.近因效应
查看答案开始考试
2、[单选题]胜任特征概念的提出者是:( )
- A.霍兰德
- B.麦克利兰德
- C.比奈
- D.推孟
查看答案开始考试
3、[单选题]将题目分成两半,计算两半题目得分之间相关性所得到系数称为:( )
- A.重测信度
- B.复本信度
- C.分半信度
- D.评分者信度
查看答案开始考试
4、[单选题]下列选项中，属于心理测验的是:( )
- A.搜寻事实
- B.角色扮演
- C.案例分析
- D.投射测验
查看答案开始考试
5、[单选题]下列选项中,属于面试测试方法是:( )
- A.结构化面试
- B.公文筐测验
- C.DISC 测验
- D.无领导小组讨论
查看答案开始考试
6、[单选题]下列选项中,可用于操作性能力测试的方法是:( )
- A.纸笔测验
- B.工作取样法
- C.演讲
- D.公文筐测验
查看答案开始考试
7、[单选题]下列选项中,属于智力测验的工具是:( )
- A.卡特尔16PF测验
- B.DISC 测验
- C.瑞文推理测验
- D.MBTI测验
查看答案开始考试
8、[单选题]下列选项中,属于模拟类测试的方法是:( )
- A.霍兰德职业兴趣测验
- B.面试
- C.投射测验
- D.公文筐测验
查看答案开始考试
9、[单选题]下列选项中,属于素质模型中“冰山”以下的素质是:( )
- A.成就动机
- B.知识
- C.工作经历
- D.学历
查看答案开始考试
10、[单选题]下列选项中,属于素质模型中“冰山”以上的特征是:( )
- A.价值观
- B.学历
- C.自信程度
- D.权力动机
查看答案开始考试
11、[单选题]常用的常模包括:( )
- A.小样本常模
- B.大样本常模
- C.百分位常模
- D.性别常模
查看答案开始考试
12、[单选题]与信度有关的误差包括:( )
- A.系统误差
- B.统计误差
- C.分析误差
- D.随机误差
查看答案开始考试
13、[单选题]与效度有关的误差包括:( )
- A.系统误差
- B.观察误差
- C.分析误差
- D.计算误差
查看答案开始考试
14、[判断题]心理学研究表明，个体相互间是有差异的，这种差异不仅表现在生理、性别和外貌，而且还更多地体现在知识能力方面。（）

查看答案开始考试
15、[判断题]角色扮演是一种以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动，通过活动观测被试者的品德与实际操作能力。（）

查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

11755人员测评技术课程相关真题试卷