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自考11469宏观劳动力配置模拟试题1

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分,其中心任务是研究()的有效配置问题。
    • A.劳动力资源

    • B.物质资料

    • C.社会劳动力

    • D.人力资源

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  • 2、[单选题]宏观劳动力资源的合理配置是一个重要的( )问题。
    • A.经济

    • B.政治

    • C.社会

    • D.发展

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  • 3、[单选题]系统是由若于既有区别又有联系、相互作用的要素所构成,处在一•定的环境之中,具有特定功能的( )。
    • A.有机集合体

    • B.有机混合体

    • C.有机组合体

    • D.有机统一体

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  • 4、[单选题]实证分析方法是在一定的假设条件下回答( )的问题
    • A.是什么

    • B.为什么

    • C.怎么样

    • D.干什么

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  • 5、[单选题]规范分析方法是用一定的价值观去评价经济主体产生的经济效益的好坏、制度和政策的交往经高低,它所回答的是( )的问题。
    • A.应该是什么

    • B.是什么

    • C.怎么样

    • D.干什么

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  • 6、[单选题]宏观劳动力资源配置的研究范围也包括从( )的角度研究劳动力资源配置变化规律。
    • A.产业结构

    • B.地区发展

    • C.国家发展

    • D.国际视角

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  • 7、[单选题]关于劳动力这一概念,通常有三种解释,其中最基本、最主要的含义是指( )。
    • A.人的劳动能力

    • B.体力和智力的总和

    • C.劳动者

    • D.智力

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  • 8、[单选题]决定了劳动力资源在产业间的分配次序的是( )
    • A.人类的消费次序

    • B.劳动分工顺序

    • C.劳动力资源的总量

    • D.劳动力资源的结构

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  • 9、[单选题]市场条件下劳动力有效配置的前提条件是( )
    • A.劳动力个人所有

    • B.劳动力和生产资料的优化结合

    • C.生产资料个人所有

    • D.劳动力的产权归属问题

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  • 10、[单选题]在生产一定量使用价值的情况下,所需要的劳动力数量与劳动生产率成( ),劳动生产率越高,所需劳动力数()。
    • A.反比例,越少

    • B.正比例,越多

    • C.反比例,越多

    • D.正比例,越少

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  • 11、[单选题]针对当时的就业形势,1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议,提出了解决就业问题的根本途径( )
    • A.“三结全”的就业方针

    • B.统包统配的就业模式

    • C.劳动力行政调配制度

    • D.计划配置

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  • 12、[单选题]第一次明确提出要建立社会主义市场经济体制及培育和发展劳动力市场的是( )。
    • A.1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议

    • B.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若于问题的决议》

    • C.1979年以来农村实行家庭联产承包责任制时期

    • D.1950-1957年的农业合作化时期

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  • 13、[单选题]与城市劳动力相比,下面“农民工”具有品质特征中不正确的有( )。
    • A.农村劳动力一般从事劳动强度大、工作环境差、低技术或无技术的简单劳动

    • B.他们与企业之间的契约关系随劳动及分配过程的结束而终止

    • C.农村劳动力对于失去在城市经济部门的工作机会表现出更强的适应与承受能力

    • D.农村劳动力劳动收入随劳动总量及劳动强度的增加递增并且弹性较少

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  • 14、[单选题]国有部门企业表现出与其体制的固有特点相适应的内部职工群体的共同品质特征。下面这些特征中不属于共同品质特征的有( )。
    • A.职工工作岗位相对长期固定但专业技能差

    • B.职工工资水平低且刚性化

    • C.职工对计划环境的逐步适应过程同时表现为职工对企业依附的减轻过程.

    • D.职工对计划环境的逐步适应过程表现为对市场风险厌恶的累积过程

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  • 15、[单选题]由于传统农业部门]的边际劳动生产率低甚至等于零,所以,如果现代城市部门提
    供的工资高于维持生存的工资,传统农业部门的劳动供给是( )。
    • A.无弹性的

    • B.无限弹性的

    • C.弹性为0

    • D.弹性为1

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