A.氛围
B.体系
C.制度
D.环境
A.企业的目标
B.人力资源
C.管理者
D.人
A.一般性
B.多样性
C.历史性
D.实践性
A.过程
B.体系
C.方法
D.方式
A.管理对象
B.管理者
C.管理手段
D.管理过程
A.物质激励
B.精神激励
C.刺激鼓励
D.满足需要
A.应用学科、发展学科、行为学科
B.理论学科、交叉学科、发展学科
C.人文学科、应用学科、交叉学科
D.发展学科、交叉学科、应用学科
A.精确性
B.实践性
C.有效性
D.复杂性
A.劳动者
B.企业职工
C.管理者
D.全体成员
A.控制
B.组织
C.处理好人际关系
D.决策
A.科学性
B.目的性
C.艺术性
D.两重性
A.弗雷德里克●温斯洛●泰罗
B.亨利●法约尔
C.马克斯●韦伯
D.乔治●埃尔顿.梅奥
A.管理方法技术和管理条件环境
B.管理的近期目标和中长期目标
C.管理的组织和管理的环境条件
D.管理的集权和分权
A.集权原则
B.分权原则
C.科层制原则
D.职能分工原则
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