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自考10495销售客户沟通模拟试题1

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下面关于寒暄的要领的说法,错误的是:()
    • A.尽量使用“但是”这个词,以便进行转折

    • B.在倾听的过程中,可以点头微笑,时不时地进行转折

    • C.可以采用采访般的记录形式,并且配合倾听的动作

    • D.寒暄时发问的方式分开开放式发问和封闭式发问

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  • 2、[单选题]在同理心得四个层次中,“H”是指()
    • A.挖苦、伤害对方

    • B.不理会对方的情绪、感受或解释

    • C.照顾到对方的感受、理解对方

    • D.充分尊重人性,设身处地地为对方着想

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  • 3、[单选题]情绪智商(EQ)的情绪管理能力不包括:()
    • A.了解自身的情绪

    • B.控制自身的情绪

    • C.控制他人的情绪

    • D.引导他人的情绪

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  • 4、[单选题]高EQ者职场特征不包括()
    • A.快乐工作

    • B.做事有效率

    • C.环境适应能力强

    • D.不喜欢分享高科技知识

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  • 5、[单选题]在沟通过程中,运用情绪智商管理的不恰当做法是:()
    • A.聆听中注意捕捉要点

    • B.注意倾听弦外之音

    • C.不预设立场

    • D.要有晕轮效应

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  • 6、[单选题]寒暄的作用不包括:()
    • A.了解对方的目的,做好戒备

    • B.让双方消除紧张感

    • C.解除对方的戒备心

    • D.建立起双方的信任关系

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  • 7、[单选题]下列选项中,属于同理心沟通赞美语型的是:()
    • A.“那很好啊!”

    • B.“您觉得怎么样(认为呢)?”

    • C.“看不出来,”

    • D.“向您请教,”

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  • 8、[单选题]关于赞美的策略,下列表述错误的是:()
    • A.认同、欣赏对方

    • B.先处理事情,在处理心情

    • C.随时随地的放表赞美

    • D.避免争议性话题

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  • 9、[单选题]创造高EQ职场的不恰当做法是:()
    • A.求同存异

    • B.充分发泄情绪

    • C.鼓励学习

    • D.激励对方

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  • 10、[单选题]关于赞美的方法,下列表述错误的是:()
    • A.要对他人微笑,使对方理解自己

    • B.与他人沟通时,最好直接说“我问你一个问题”

    • C.寻找赞美点,用心去赞美

    • D.赞美缺点中的优点

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  • 11、[单选题]在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:()
    • A.实行岗位轮换

    • B.赞美对方

    • C.用道具

    • D.闲聊

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