自考11760人力资源政策与法规模拟试题4

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试卷简介

该试卷共包含30道试题，试题类型如下:

判断题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[判断题]企业安全得第一责任人就就是企业所有者。

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2、[判断题]重大死亡事故就就是指一次死亡5人以上得事故，含５人。

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3、[判断题]所有企业,包括文艺、体育单位都不能招用年龄小于16周岁得儿童。

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4、[判断题]退休职工按照规定得标准领取退休费,直到本人去世后,依然可以由亲属代为领取。

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5、[判断题]辞退就就是一种集中性得行为,发生在企业经营得某一期间。

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6、[判断题]员工被企业辞退,无论就就是否属于过失性辞退,都不可以要求赔偿。

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7、[判断题]依据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作得年限，每满1年支付1个月工资得标准向劳动者支付。6个月以上不满１年得,按半年计算;不满6个月得,向劳动者支付半个月工资得经济补偿。

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8、[判断题]我国《宪法》第4３条与第４4条得相关规定,就就是规范退休人员得法律基础。

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9、[判断题]用人单位进行经济性裁员得法定条件有两个,必须满足全部两个条件(只要满足其中一个),才可以实行经济性裁员。

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10、[判断题]根据《事业单位登记管理暂行条例》第29条得规定,事业单位法定代表人就就是按照法定程序产生,代表事业单位行使民事权利、履行民事义务得组织。

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11、[判断题]根据相关规定,事业单位一律逐步试行人员聘用制度,包括按照国家公务员制度进行人事管理得以及转制为企业得事业单位。

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12、[名词解释]养老保险

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13、[名词解释]劳动能力鉴定

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