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2013年10月自考11760人力资源政策与法规真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含32道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]我国残疾人的劳动就业方针是实行
    • A.集中就业方针

    • B.分散就业方针

    • C.集中与分散相结合就业方针

    • D.集中为主分散为辅就业方针

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  • 2、[单选题]下列关于建立劳动关系的说法错误的是
    • A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    • B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

    • C.用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自订立之日起建立

    • D.用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

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  • 3、[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期最长
    • A.不得超过1个月

    • B.不得超过2个月

    • C.不得超过3个月

    • D.不得超过6个月

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  • 4、[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地
    • A.人民法院申请支付令

    • B.劳动局申请支付令

    • C.工会申请支付令

    • D.劳动争议仲裁委员会申请支付令

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  • 5、[单选题]下列关于非全日制用工说法正确的是
    • A.非全日制用工双方当事人必须订立书面协议

    • B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

    • C.非全日制用工只能与一个用人单位订立劳动合同

    • D.非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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  • 6、[单选题]职工培训经费按照职工工资总额计提,其计提的比例是
    • A.1%

    • B.1.5%

    • C.2%

    • D.2.5%

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  • 7、[单选题]未婚职工探望父母的,原则上是每年给假一次,假期为
    • A.10天

    • B.15天

    • C.20天

    • D.25天

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  • 8、[单选题]职工实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为
    • A.3个月

    • B.6个月

    • C.9个月

    • D.12个月

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  • 9、[单选题]计件工资的核心是
    • A.产品数量

    • B.工作时间

    • C.技术标准

    • D.计件单价

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  • 10、[单选题]下列社会保险项目中,职工个人不需要缴纳社会保险费的是
    • A.养老保险

    • B.生育保险

    • C.失业保险

    • D.医疗保险

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