2008年1月自考00938组织行为学（二）真题试卷及答案

试题数量：31道
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试卷简介

该试卷共包含31道试题，试题类型如下:

单选题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（　　　）
- A.纵向沟通
- B.横向沟通
- C.外部沟通
- D.非正式沟通
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2、[单选题]根据双因素理论，下面属于保健因素的是（　　　）
- A.公司的政策与管理
- B.工作本身
- C.工作业绩
- D.上进心
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3、[单选题]垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（　　　）
- A.正式沟通网络
- B.非正式沟通网络
- C.小道消息沟通网络
- D.小群体沟通网络
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4、[单选题]为了防止变革的失败，库尔特•卢因提出了三步变革模式，即（　　　）
- A.改造、变革和重新解冻
- B.解冻、变革和创新
- C.解冻、创新和重新解冻
- D.解冻、变革和重新冻结
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5、[单选题]关系到企业全局的长期性决策是( )
- A.战略决策
- B.战术决策
- C.业务决策
- D.宏观决策
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6、[单选题]斯隆首创的组织结构是( )
- A.职能型组织结构
- B.参谋型组织结构
- C.直线型组织结构
- D.事业部型组织结构
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7、[单选题]提出“超Y理论”的学者是( )
- A.麦格雷戈
- B.劳伦斯和洛希
- C.莫尔斯和洛希
- D.玛丽•福莱特
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8、[单选题]在职能型组织结构中，被称为参谋部门的是( )
- A.生产车间
- B.市场营销部门
- C.海外分公司
- D.财务部门
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9、[单选题]按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是( )
- A.专权命令式
- B.参与式
- C.协商式
- D.温和命令式
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10、[单选题]按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是( )
- A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
- B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
- C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
- D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
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11、[单选题]提出强化理论的学者是( )
- A.F．斯金纳
- B.维克多•弗鲁姆
- C.力曼•泊特
- D.爱德华•劳勒
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12、[单选题]媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、传真机等一系列电子设备，将这些设备与言语和纸张结合起来所产生的沟通方式是( )
- A.非语言沟通
- B.口头沟通
- C.电子媒介沟通
- D.书面沟通
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13、[单选题]根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是( )
- A.满意模型
- B.理性模型
- C.权变模型
- D.优化模型
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