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贵州2024年10月自考13970劳动就业概论真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含40道试题,试题类型如下:
单选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列属于影响劳动行为的客观因素的是
    • A.心理因素

    • B. 社会因素

    • C. 生理因素

    • D. 年龄因素

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  • 2、[单选题]下列不属于劳动关系类型的是
    • A.利益冲突型劳动关系

    • B. 利益一体型劳动关系

    • C. 利益协调型劳动关系

    • D. 强制性劳动关系

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  • 3、[单选题]下列在我国男性法定劳动年龄范围的是
    • A.20 周岁

    • B.14 周岁

    • C.61 周岁

    • D.65 周岁

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  • 4、[单选题]下列标准不属于工作绩效评估标准的是
    • A.绝对标准

    • B. 相对标准

    • C. 双重标准

    • D. 客观标准

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  • 5、[单选题]劳动力资源的配置基本上受制于行政,排斥价格机制等经济手段的作用,这种劳动 力市场配置模式被称为
    • A.“行政配置”型模式

    • B. “市场配置”型模式

    • C. “混合配置”型模式

    • D. “复合配置”型模式

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  • 6、[单选题]下列不属于劳动工资的是
    • A.工 资

    • B. 奖金

    • C. 津 贴

    • D. 租金

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  • 7、[单选题]脑体劳动两者之间存在着劳动质的区别,两者之间的工资差别被称为
    • A.工龄工资差别

    • B. 收入分配差别

    • C. 脑体工资差别

    • D. 职业工资差别

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  • 8、[单选题]按照劳动者在一定时间内所提供的一定质量的劳动来计付报酬被称为
    • A.劳动工资

    • B. 计时工资

    • C. 最低工资

    • D. 计件工资

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  • 9、[单选题]下列不属于就业的基本特征的是
    • A.社会性

    • B.强制性

    • C. 经济性

    • D.流动性

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  • 10、[单选题]劳动力供给与就业需求之间存在的三种关系不包括
    • A.供求矛盾

    • B. 供过于求

    • C. 供不应求

    • D. 供求基本平衡

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